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Morgan Stanley:招聘ESG方面的实习生

  • 原创 2023-08-08

2023年,Morgan Stanley宣布开始招聘ESG方面的实习生。

图:Morgan Stanley官网


这是投行首次开放ESG方面实习生的招聘,同时也意味着投行开始向更年轻的ESG人才敞开怀抱。

随着可持续金融的发展趋势和投行对ESG的大量投入,会有越来越多的投行开放对ESG人才的招聘,大摩的这个项目,就是未来的先驱。


ESG岗位都有哪些?

相信很多小伙伴们最关注的问题:“ESG相关岗位都有哪些?”
我们特地到各招聘平台逛了逛,总结出ESG人才需求量最大的以下几类行业和岗位:

01

咨询公司



岗位:ESG咨询顾问/分析师

这一类是目前招聘市场上需求量最大的,目测可以占据“半壁江山”。
各类咨询公司中,“四大”的招聘量尤为突出。比如安永招聘的“环境评价与可持续发展”咨询岗位,德勤的“ESG Consultant”(可持续咨询)岗位,普华永道的“可持续发展咨询顾问”等。
除四大之外,国内也有不少其他咨询公司在发布ESG方向的咨询顾问招聘需求。

02

上市公司等大型企业



岗位:投资者关系/ESG战略管理/ESG专员

近几年,在政策和监管的推动下,主动进行ESG信息披露的上市公司数量逐年增加。
因此,围绕着公司ESG战略发展和信息披露,上市公司的相关岗位机会也在不断增加。
比如阿里巴巴招聘“ESG Associate Director”岗位;中国平安人寿的“绿色金融管理岗”。
有的上市公司招聘“董事局事务经理”,也有一些大型上市公司如万科,由于ESG商业研究需求,会提供“碳中和商业分析师”之类的岗位。
此外还有偏理工方向的ESG岗位
比如招聘碳足迹、碳交易、碳管理等方向的专业人才


03

券商、基金等金融投资公司



岗位:ESG研究员

证券、基金等金融机构招聘的ESG相关岗位需求目前主要都是研究员,除大型金融机构外,还有一些教育或研究机构招聘ESG方向的研究员
比如长江商学院招聘“ESG及社会创新中心研究员。

04

指数公司/评级机构/ESG数据服务机构



岗位:ESG评级分析师/产品经理

国内已有ESG评级机构约20家,评级机构对应的岗位是信用评级分析师,比如中证鹏元招聘“绿色金融分析师”
除评级机构外,其他金融数据服务公司如万得、晨星资讯、中国经济信息社等都有ESG分析师或产品经理职位的招聘需求。


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怎么读懂招聘要求?


找到对口的岗位之后,第二个任务来了,如何读懂短短几行的职位介绍和岗位要求,并以此判断对方想招什么样的人呢?


我们以私募基金公司富达国际(上海)招聘Sustainable Investing Associate作为参考。



金融投资机构往往建立了自己的ESG研究和投资团队,在内部也建立和执行融合ESG理念的可持续投资政策。
富达国际招聘的职位叫做可持续投资助理,基本等同于ESG分析师的角色。这一职位的工作内容包括给企业披露的ESG信息进行分析和评估,完成投资组合与行业的ESG风险分析等。



上图中红色框:专业型技能。

职位描述中明确提出了要求具备ESG整合、ESG投资经验,和坚实的ESG相关知识基础。这些内容可以结合相关工作经验以及面经进行补充。

上图中蓝色框:属于软性技能

工作态度、创造性和创新思维、沟通能力、学习热情等都可以通过以往的工作经验以及面试过程来体现。



如何轻松通过面试?


面试多了就会发现,流水的HR,铁打的面试题。80%面试题的本质都是可以演绎准备、反复练习的。

准备

“常规问题”

  1. 自我介绍
  2. 你对我们公司了解多少?
  3. 3-5年内,你的职业规划是怎样的
  4. 你觉得你的优劣势是什么
  5. 你为什么应聘这个岗位
  6. 如果你拿到offer,你要怎么开展工作?
  7. 谈谈你的一次成功经历
  8. 你还有什么要问我的吗?
......
这些问题需要提前准备好自己的答案,结合自己过往的经历,将自己的优势融入到回答中。通过这些问题展现出自己的软性技能,即工作态度、沟通表达能力、团队合作能力、创新能力、领导力、学习热情等等。

准备

专业知识性问题 

这些问题就是上面提到的“ESG整合、ESG投资经验,和坚实的ESG相关知识基础”,最有效的方式就是寻找面经。

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  • 为什么ESG对企业很重要?
  • 您如何评估一家公司在ESG方面的表现?
  • 为什么ESG投资会在未来收到更多关注?
  • ESG是否可以帮助创造长期价值?
  • 您如何应对ESG方面的挑战?
    ......

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