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品职一周岁啦 | 这一年我们的第一次

  • 原创 2016-10-18
  • 品职教育

这一年，我们的第一次



1
第一次，我们的课程
一年内，持续上线1000+小时课程，每个Level超长课时。
教育，
只为换取学员一句，
老师讲解之细致只要听过一定懂。

师者本心

CEO李老师说：
这一年上线了1000小时的课程。

录课过程中最大的感触就是录课比面授课难好多，面授课讲解过程中经常思路断了，就会用讲课技巧“滑”过去，表达逻辑其实很容易中断；但是录播课的逻辑中断会非常明显，所以录课要做更加深入的准备，更加严谨的逻辑。

很多知识点讲完觉得逻辑不通顺，我们都会重新录制，确保上线的视频都是讲解最顺畅的。

相信这样精心录制和剪辑的视频，是我们高通过率的基石。



1

第一次，我们的团队
从两个讲师，裂变为一个快速响应的作战团队，品职壮大了。
教育，
要集齐一群拥有师者之心的人，依靠众人的力量才可以抵达彼岸。

师者本心




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第一次，我们的服务
创建了360度环绕立体声保姆式服务，一年内服务咨询学员4000+。
教育，
我们坚持用耐心和欢乐排除焦虑和疑惑。

师者本心

品职校花说：
经历这一年的客服工作，也好似经历了一场洗礼。

不喜欢没有灵魂的服务，讨厌敷衍，推脱，担不起责任的软架子，更鄙视认为客服是低端职位的心态。我们尝试用欢乐，贴心，善解人意以及解决问题的心态来回复咨询和学员。

这期间也经历过质疑，指责，批评，也会对自己生气，委屈，低迷和怀疑。咨询过程与学员一同成长起来，越发坚强坚定，知道有时他只是因为着急，有时是自己心态不够平和。

相信自己的坚持，欢乐自信就是我的咨询风格。希望你们喜欢。



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第一次，我们的策略
采用了免费重读直到考过的良心策略，听过所有的课还不通过，那一定是我们的问题。
教育，
要秉持负责的态度。

师者本心




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第一次，我们的创新
组织百日打卡复习行动，坚持早起成为晨型人计划，除了方法，我们一起行动。
教育，
言传更要身教。

师者本心

运营露露姐说：
第一次发起百日打卡复习活动，通过群组打卡学习的方式促进大家的学习积极性。

感动的是大家参与的积极性挺高，有500人参与cfa的打卡 200人参与frm的打卡。尽管不是所有人都能坚持每天打卡，但还是有人在一直坚持，相信有付出一定会有收获的。

针对无法坚持的人，我们也总结了经验，近期我们第一次准备发起晨型人学习计划，5点到8点发布任务卡，希望能帮助拖延症懒癌人士战胜自己。



1
第一次，我们的效果
第一届CFA一二级毕业生，给了我们70%，CFA三级毕业生给了我们68%通过率的好成绩。
教育，
让我们开心而对人生更坚定，学员的收获就是我们的成长。

师者本心

重温品职第一届学员毕业纪念视频


这一年，我们拥有了很多珍贵的第一次
经历这些第一次时
我们没有经验

但是我们却有一颗认真的心
是这心
推动我们完成了这些第一次
走过这一年，我们深深的知道

教育这件事
必须有心







教育这件事，必须有心
责任心、良心
耐心、专注心。

 
                    |品职教育


师者本心




品职一周岁啦
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请用祝福把我们砸晕，我们准备了小礼物回砸


祝福分为以下形式
1.报名品职的课程
用行动祝福（在此周年庆活动期间报名课程2016年10月18日-10月23日）
2.在文章后留言祝福
点赞前20名同学
3.留言为我们提建议
不在点赞前20名的可行性的建议，我们都会通过

满足以上任何一条的同学会收到我们寄送的精美笔记本，并有惊喜内容附上。

笔记本“五年”，寓意希望你与品职的缘分不止于考试，希望我们可以陪伴你更长的时间。


另外，如果有其他礼品或商品供应商乐意为我们日后的活动提供支持，请与我们联系sy@pzacademy.com。




*活动期限：2016年10月18日-10月23日（周日晚24点截止统计）

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