自从时间从12.19跳入12.20日那一刻起，想必每一个CPAer大概只会关注一个问题：什么时候出成绩？
虽然小编现在也不知道出成绩的具体时间，但是我们还是准备了等成绩福利的！有没有同样在等分的小伙伴？可以扫码进入我们的等成绩群哦~和考友们一起等成绩！
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不过今年中注协很“靠谱”地给了时间：十二月下旬。按照往年出成绩的时间来看，周一或周四出分的概率相对高一些，这样看来就是下周啦。你觉得成绩会在哪天出来？
但是话说回来，两个月的时间都等过来了，最后不到几天的时间还算事儿吗？
每年出成绩的时候时候都是几家欢喜几家愁，加上今年第二批考试的同学普遍反映考试难度不低，甚至还有的同学参考了去年的财管通过率，觉得中注协还是不会“放水”的。
所以欢迎大家加入等成绩群，和考友们一起聊天缓解下出分前的焦虑情绪。群内还有多重福利等你来领取哦~进群后添加群内@品职CPA小管家为好友，并对她私信发送「科目+自己预估的分数」，出成绩后↓。
前10名实际分数与预估分数相差在「5」分以内的小伙伴，可以获得1000品职积分
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群内满200人抽一人送单科精品班（课程有效期至2021年考后）
群内满500人抽二人送三年全科全线班（有效期至2023年考后）
小编在这里也想和大家聊聊有关CPA评卷的那些事儿。
阅卷人是谁
阅卷人主要有两类：
① 与中注协有合作的各大财经类高校的阅卷中心，相关导师加上指派或自愿报名的硕博士生；
② 四大会计师事务所或当地知名国内所审计部、技术部等经理级别以上员工，通常是抽调和指派的形式。
阅卷程序
阅卷包括两个阶段：第一阶段是制定标准和集中培训；第二阶段是正式评卷。
第一阶段在制定标准和完成培训后，阅卷人会参加相关的考试，通过考试后才算正式进入阅卷组。而主观题的阅卷标准大概包括以下几点：
1.按采分点（关键词）得分。也就是说语句的完整是次要的，有关键词最重要。
2.判断正确才得分。像审计中需要判断正误的题目，判断错误即使理由正确也不能得分。
3.多答的部分不扣分。战略主观题很多人会多写，这个不用担心，只要答案中的关键词写上、写对了，那么即使多答的部分有错误的表述，也不影响得分。
第二阶段的正式评卷又包括三轮：
1.第一轮有两位阅卷人评统一道题目，分差超过限定则提交上级阅卷；
2.第二轮阅卷针对的是第一轮分数结果出入较大的题目，程序与第一轮相同。也就是说，一道题目最后可能会经过6次评阅。
3.第二轮结束后，会将接近合格分数的卷子（如58、59这种）再次挑选出来进行检查，对于个别题目确实裁量空间很大的，无法准确判断对错，按对的给分。
传说中的调分存在吗
想必这也是大家最最关心的问题没有之一！虽然中注协从未说过自己会调分，但是根据往年的反馈来看，还是会调分的。不过这里的调分不是大家理解的分数加加减减，而是在考虑了题目的难易程度、考卷整体的难易程度后，进行调整。
首先会从阅卷的平均成绩中确定每个题目的难易程度，比如一道题目的满分是10分，大多数考生的得分在3-4分，那么阅卷老师可能会把这道题的总分降到6分，然后将剩余的4分调整到其他得分率高的题目中。
然后会根据通过率调整总分。如果有很多考生得了58或者59分，那中注协可能会再进行一轮阅卷，尽量让考生可以60分飘过。
所以说如果你看到自己的最终成绩是58、59分，来年也要认真准备，因为你差的可能不止这1-2分。
小编最后再提醒一下！记得加入等成绩群，即使是中奖绝缘体也有机会获得课程奖励哦！
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