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必看!国内外ESG重磅奖项大盘点!(附企业参评指南)

  • 原创 2025-07-22
  • 碳中和最前线

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大家有没有注意到,ESG报告中有一个部分是所有披露标准都没有硬性规定,然而企业却不遗余力宣传的部分?

对了,那就是各类ESG奖项。这么做仅仅是为了炫耀自己么?当然不是!

很多朋友刚刚接触ESG信息披露,对于ESG奖项有哪些深层意义,可以为企业创造哪些价值,以及应该如何申请奖项还不太熟悉,那么我们今天就为大家解答这几个重要的问题。

今日重磅福利

图片2025中国企业ESG领先者报告
深入剖析中国企业在ESG领域的卓越实践与进展
图片72份企业ESG管理+实践实用工具资料包

ESG管理、ESG风险、ESG报告编制、ESG评级、ESG实践……

图片从标准到行动——ESG评价方法与中国实践白皮书
31个细分行业A股上市公司ESG评价表现解读

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ESG奖项评选的深层意义



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行业标杆认证

本质上来讲,奖项是是一种第三方背书。比如由权威机构(如标普、GRI)或媒体(如《财富》、财新)颁发的奖项,相当于对企业ESG实践的“可信认证”,解决“自说自话”的公信力问题。企业通过参评可对比行业ESG领先水平(如DJSI全球前10%企业),明确自身差距。
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推动ESG从“合规”到“增值”

监管的目标是让企业达到及格线以上,但是奖项评选可是要选出最优秀的,因此奖项评选标准往往严于法规(如要求碳中和路径细化到供应链),倒逼企业将ESG从“应付监管”升级为“战略核心”。比如说,苹果因追求RE100奖项(100%可再生能源),推动全球供应商绿电转型,从而降低长期能源成本。
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促进利益相关方共识

奖项本身就是一种对外释放的积极信号投资者、消费者、员工等群体日益依赖ESG奖项快速判断企业可持续性,使得奖项成为“共同语言”。MSCI研究表明,ESG奖项企业获机构投资者持股比例平均高出行业15%。

企业参评ESG奖项的6大实际好处




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增强资本市场竞争力


大家都明白融资成本是企业关注的财务要点,ESG奖项企业自然而然更易获得绿色债券、ESG基金投资。2023年香港交易所数据显示,ESG报告奖企业发债利率平均低0.5-1.2%。甚至在市值管理方面, 入选DJSI等指数的企业,股价抗波动能力显著更强(标普统计超额收益年均3-5%)。
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提升品牌溢价与客户粘性


消费端决定生产端,根据尼尔森调研显示,67%全球消费者愿为ESG奖项品牌支付10%-15%溢价,可以看出,普通消费者对于ESG理念的认可度非常高。

企业想要扩大市场占有率,自然会从自身着手进行优化,包括与自身关系密切的供应链也不干掉以轻心,比如供应链ESG奖项(如EcoVadis)已成沃尔玛、特斯拉等巨头采购硬指标
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降低合规与运营成本


一方面,从规避政策风险的角度来看奖项评选中的气候披露、多样性等要求,可以帮助企业预判监管方向。比如欧盟的CSRD对于企业的碳排放要求越来越严格,企业自己可以先通过评选奖项卷起来,这样即使监管再严格,也不会影响到自身。

另一方面,增强供应链韧性本身可以让企业的碳管理成本下降,比如联想因获得CDP(碳披露项目)A级奖,供应商碳管理成本下降18%。
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人才吸引与留存


关于这一点,相信很多打工人会感同身受,有关“变态老板”的段子相信大家都是信手拈来,的确,作为打工人在选择一份工作时,会综合考量这份工作的性价比,薪资待遇、公司氛围、工作环境是否有益身心健康都是大家十分在意的。

从企业的角度来看,员工认同感可以极大降低员工流失率,进而减少新员工培训的成本,所以其实遵守ESG规则,可以让企业和员工都受益。根据LinkedIn调研,83%千禧一代优先选择ESG奖项雇主。再比如,Patagonia因环境奖项,员工流失率仅为行业1/3。
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创新与效率提升


很多ESG奖项评选中会设置有关碳减排的量化指标,比如单位产值能耗,企业通过参与评选,可以倒逼技术革新。比如,西门子因参评“全球最佳低碳工厂”,产线能效提升23%。
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享受政策红利


许多国家开始摒弃粗放的经济增长方式,基于自身的转型需要,鼓励新能源等产业发展,包括很多东南亚的新兴国家政府对取得ESG奖项的企业提供土地、税收等优惠。比亚迪因泰国“ESG汽车金奖”获当地工厂建设补贴12%。

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由此看来,企业参评ESG奖项可以带来多维度的价值转化。但是ESG奖项确实名目众多,我们特意挑选了ESG领域权威的国际和国内奖项,包含奖项背景、考察维度、申请信息及参考案例,突出实用性和参考价值。

重要ESG奖项的参评指南



国际权威ESG奖项

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《财富》ESG影响力榜(Fortune Impact 20)


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图片来源 财富官网


颁发机构:美国《财富》杂志


考察内容:企业ESG战略与财务绩效的融合度、社会影响力(如减碳、员工福祉)、创新性

申请时间:每年3月开放提名,6月公布

官网:fortune.com/esg

优秀案例:联合利华(Unilever)因“可持续生活计划”(Sustainable Living Plan)入选《财富》ESG影响力榜(2023年)。


联合利华的获奖关键举措如下:

供应链减碳:实现全球1/3农产品原料采购自“再生农业”(如印度茶田土壤修复项目),减少供应链碳排放15%。

包容性增长:通过“Shakti计划”赋能50万发展中国家农村女性成为微企业家,分销健康卫生产品。

塑料循环:2025年前100%塑料包装可回收/可降解,2023年已实现60%(如“聪明小发条”洗发水瓶减少50%塑料用量)。


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道琼斯可持续发展指数(DJSI)


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颁发机构:标普全球(S&P Global)


考察内容:经济/环境/社会三维度600+指标,含气候变化、数据安全

申请时间:每年4-6月企业问卷提交,9月公布

官网:spglobal.com/esg

优秀案例:三星电子连续15年入选DJSI世界指数(2023年全球半导体行业排名第一)


三星电子的核心ESG举措包括:

绿色制造与碳中和:加入全球RE100倡议,承诺2030年实现全球业务100%可再生能源供电,2023年已覆盖美国、欧洲、中国工厂的63%。


其中,在韩国芯片工厂部署AI智能电网,实时优化能耗,单厂年减碳12万吨(相当于3.3万辆汽车年排放)。


再比如,手机拆解机器人(Samsung Eco-Bot)实现98%的废旧手机材料回收率,2023年处理超5万吨电子垃圾。

供应链ESG管理:要求1,200家核心供应商披露碳数据,并提供低碳技术补贴,推动供应链整体减碳18%(2020-2023年)。


通过区块链溯源系统,确保锡、钨等关键矿物来源符合无冲突采购标准(CFS),覆盖全球100%供应商。

社会责任与包容性创新:全球员工年均ESG培训时长30小时,女性高管占比提升至35%(2023年)。“Solve for Tomorrow”项目资助青少年开发ESG科技方案(如空气质量监测APP),覆盖23国超50万学生。

透明治理与伦理合规:设立独立监督机构,评估AI产品(如Bixby)的隐私与偏见风险,公开年度伦理报告。

反腐败体系:全球员工匿名举报平台+第三方审计,2023年腐败事件率为0.02%(行业平均0.5%)。


全球报告倡议组织(GRI)最佳报告奖


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图片来自GRI官网


颁发机构:GRI


考察内容:ESG报告透明度、数据可追溯性、利益相关方参与度

申请时间:年1月启动,5月截止

官网:globalreporting.org

优秀案例:雀巢凭借《2021年可持续发展报告》获得GRI“最佳影响力报告奖”


雀巢的核心亮点包括:

数据透明与可追溯性:首次披露Scope 3碳排放(占总量92%),细化到每类原料(如咖啡、可可)的碳足迹,数据覆盖100%直接供应商。


使用区块链技术追踪棕榈油供应链,确保零毁林承诺的可视化验证(公开供应商地图)用“每百万营收员工工伤率”“社区投资回报率”等指标,将ESG绩效与财务数据挂钩。

报告创新与可读性:官网提供交互式仪表盘,用户可自定义查看各工厂/产品的ESG数据(如水耗、性别平等比例)。单独章节分析疫情对供应链的影响及应对措施(如1.2亿美元供应商支持基金使用明细)。

对标国际标准:同时符合GRI、SASB、TCFD要求,关键指标跨标准索引表(如“碳排放”对应GRI-305、SASB-ENV-101)。由普华永道对报告中76项关键数据进行有限鉴证(附审计意见书全文)。


 国内重点ESG奖项

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中国ESG金责奖


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颁发机构新浪财经

考察内容ESG实践与本土政策(如双碳)契合度、舆情风险管理

申请时间每年8-10月

官网finance.sina.com.cn/esg

优秀案例宁德时代因“电池回收率超99%”获2023年环境责任奖


财新ESG30人论坛年度奖项


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颁发机构财新传媒

考察内容ESG创新性(如绿色金融产品)、行业推动力

申请时间每年11月申报,次年1月颁奖

官网caixin.com/esg

优秀案例蚂蚁集团“绿色能量”碳账户项目获2022年创新奖


香港ESG报告大奖


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颁发机构香港会计师公会(HKICPA)

考察内容报告合规性(联交所指引)、可读性(中英双语披露)

申请时间每年7月截止

官网hkicpa.org.hk

优秀案例港铁公司2021年报告因“无障碍交通数据可视化”获奖。


ESG奖项不仅是”荣誉墙”,更是企业可持续发展的体检单”——通过奖项标准反向优化自身短板,让每一步投入都带来品牌与效益的双重回报

以上就是本篇文章的全部内容,希望大家可以对ESG奖项的评选有了更多的了解,从而有助于企业发展和布局~

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